Главное Меню
Законодательство РБ
- 2007 год
- 2006 год
- 2005 год
- 2004 год
- 2003 год
- 2002 год
- 2001 год
- 2000 год
- 1999 год
- 1998 год
- 1997 год
- 1996 год
- 1995 год
- 1994 год
- 1993 - 1949 год
Местное законодательство
Международные договоры

Реклама

 

Наша кнопка
Партнеры

Белорусский Правовой Портал

Российский Правовой Портал - inPRAVO

Законодательные и нормативные акты Украины

Судебная практика Российской Федерации

Протокол Государственного налогового комитета Республики Беларусь от 16 июня 1998 г. "Протокол о сотрудничестве в области подготовки кадров между налоговыми службами государств-участников Договора от 29 марта 1996 года"

По состоянию на 16 января 2007 года

<<< Назад

ПРОТОКОЛ
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
МЕЖДУ НАЛОГОВЫМИ СЛУЖБАМИ ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ
ДОГОВОРА ОТ 29 МАРТА 1996 ГОДА*

_____________________________
     *Вступил в силу 16 июня 1998 г.

     Налоговые  службы  государств - участников Договора от 29 марта
1996 года:
     Государственный налоговый комитет Республики Беларусь;
     Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан;
     Государственная  налоговая  инспекция при Министерстве финансов
Кыргызской Республики;
     Государственная налоговая служба Российской Федерации;
     в    дальнейшем    именуемые  Сторонами,  исходя  из   важности
сотрудничества  в  области  подготовки  кадров,  в целях поддержания
совершенствования    и   адаптации  профессиональной  и   социальной
компетенции    служащих    налоговых    органов,    договорились   о
нижеследующем:
     1. Стороны  осуществляют  сотрудничество  в  области  обучения,
переподготовки и повышения квалификации служащих налоговых органов.
     2. Формами участия Сторон в сотрудничестве являются:
     - подготовка  совместных   проектов   в   области   организации
управления и развития;
     - переподготовка служащих;
     - повышение квалификации специалистов;
     - создание учебных модулей по управлению персоналом;
     - изучение   и   обобщение  международного  опыта  по  кадровым
вопросам;
     - введение инновационных методов в процесс развития персонала;
     - стажировка и обмен сотрудниками и преподавателями;
     - организация семинаров и совещаний, лекций и конференций;
     - обмен  литературой,  тестами,   методическими   пособиями   и
учебными планами;
     - совместная    разработка    рекомендаций,     информационных,
инструктивных и методических материалов;
     - обмен информацией  по  оценке  персонала  и  использования  в
кадровой работе психологических и социологических служб.
     3. Направляющая    Сторона    принимает    на  себя   следующие
обязательства:
     определять прерогативные направления и потребности в подготовке
специалистов;
     представлять  принимающей  Стороне списки и персональные анкеты
на    обучающихся,    законодательные  и   инструктивно-методические
материалы и учебные программы;
     контролировать применение    и   внедрение   знаний,   навыков,
полученных в результате обучения.
     4. Принимающая  Сторона  берет на себя следующие обязательства:
предоставлять  информацию  направляющей  Стороне  о  сроках  и темах
обучения;
     контролировать качество и организацию учебных процессов.
     5. Стороны  осуществляют  реализацию  Протокола  путем взаимных
согласований и соответствующих контрактов.
     6. Внесение   изменений  и  дополнений  в  настоящий   протокол
осуществляется по взаимному согласию Сторон.
     7. Настоящий протокол вступает в силу с момента подписания.

     Совершено в  г.Астане  16  июня 1998 года в одном экземпляре на
русском языке.

За Государственную налоговую            За Государственный налоговый
службу Российской Федерации             комитет Республики Беларусь

За Государственную налоговую            За Налоговый Комитет
инспекцию при Министерстве              Министерства финансов
финансов Кыргызской Республики          Республики Казахстан


<<< Назад



 


Новости Беларуси
Реклама

 

Реклама







Rambler's Top100